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变化的是两国在接触过程中的姿态。姿态不是一种实质性的东西,容易再次回到原先状态。从目前中美关系的格局来看,仅依靠几次双边互访和人员交往,没有办法改变中美关系的走向。
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邀请陆生访台是马英九今年率团访问大陆时提出的想法。当时在武汉大学、湖南大学、复旦大学交流时,看到大陆师生与随团台生热情互动、深入交流,马英九备受感动,当即发出邀约,并承诺会亲自当向导。
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虽然对于很多急于找一个稳定工作的毕业生来说,国企尤其是少数垄断性国企给与国企子弟享受就业优惠令人气愤,但也有声音称,之所以对职工子女出台一些优惠政策,一来为了稳定在职的老职工,让他们感觉企业还在想着他们,对他们有所关照,算是一种感情上的慰藉和文化上的融合;二来也是基于现实考虑,职工子女由于成长中的耳濡目染,对企业的历史、文化比较了解,入职后上手更快,而且他们回到家乡后工作也会比较稳定,不会轻易跳槽。
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“我当了十来年的副局长,一直兢兢业业,看着自己同一批提拔副科甚至后面提拔的干部得到组织的进一步任用,心理渐渐地不平衡,觉得帮老板协调解决问题,拿点钱也是应该的。。。。。。”在杨平30余年的工作生涯中,有28年都在国土资源系统工作,眼看同批提拔的副科大多就任部门“一把手”了,自认为自己资历老、业务强,对单位的付出多、贡献大,却始终得不到组织进一步提拔重用,其心态开始慢慢失衡、理想信念坍塌,总感觉“不捞点、不占点太吃亏”。
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